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洞口县2017年部分事业单位公开招聘工作人员实施方案
发布时间：2017-07-20作者：来源：点击：
洞口县2017年部分事业单位公开招聘工作人员实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究同意，县旅游局、县就业培训中心、毓兰公路超限检测站、县自来水公司、黄泥江灌区、大圳联所、团结坝水轮泵站、鸟竹园水轮泵站等事业单位决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘计划与职位要求（见附表）
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具备报考职位所需的年龄、学历、专业技能及其他条件。
三、招聘程序
（一）发布公告
招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后，在洞口县人力资源和社会保障网上予以公布，公布时间不少于7个工作日。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：
2、报名地点： 县水利局四楼会议室
3、报考人员须提供本人毕业证、正式有效身份证、资格证等证件的原件和复印件报名，现场照相，不接受委托报名。
4、报考者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《报名须知》和本方案的有关规定。考生在报名时必须作出承诺并签字。
5、报考者限报一个职位，多报或重报无效。
6、每个职位招聘计划数与报考人数的开考比例不得低于1：3，如报考人数达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数。
7、领取笔试准考证：报考人员于
（三）考试
1、笔试
（1）笔试内容为招聘职位所要求的专业知识。笔试成绩占综合成绩的60%。
(2)笔试时间：
2、面试
（1）以笔试折算成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试对象，如果最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试，如实际参加面试人员与招聘职数为1:1的比例，则面试成绩须达到60分以上。面试成绩占综合成绩的40%。
（2）面试方式：（见附表）。
（3）面试时间和地点见面试通知单。
3、所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。考试成绩在洞口县人力资源和社会保障局网上予以公布。
（四）体检
根据招聘职位数以综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。如有放弃体检或体检不合格者则依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。
（五）考核
体检合格人员进入考核程序。考核的重点是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件。如有放弃考核或考核不合格者则按程序和规定依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。
（六）公示
笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查通过后，在洞口县人力资源和社会保障网上予以公示，公示时间为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议后，聘用人员按报考职位依综合成绩从高分到低分自主选择工作单位，若综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。将聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。
四、纪律要求
1、招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。
2、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
3、咨询电话：
0739-7236385(县人社局事管股) 0739-7132213(县水利局)
0739-7226261（县旅游局） 0739-7222952（县住建局）
0739-7222950（县自来水公司）0739-7280937（毓兰公路超限检测站）
4、举报、投诉电话：0739-7234937（县委组织部）
0739-7236387(县人社局监察室)
附：洞口县2017年部分事业单位公开招聘工作人员职位及要求一览表。
中 共 洞 口 县 委 组 织 部
洞口县人力资源和社会保障局
2017年7月20日
洞口县2017年部分事业单位公开招聘工作人员职位及要求一览表
| 招聘单位 | 单位性质 | 招聘职位 | 招聘人数 | 职 位 要 求 | 笔试考试内容 | 面试方式 | 备注 |
| 县旅游局 | 全额 | 旅游规划师 | 2 | 1982年1月1日以后出生，旅游管理、旅游管理与服务教育、城市规划与设计、城乡规划、风景园林专业全日制本科以上学历 | 公共基础知识和相关专业知识 | 结构化面试 | 男、女各1名 |
| 县就业培训中心 | 自收自支 | 培训师 | 1 | 1982年1月1日以后出生，公共事业管理、公共事务管理、人力资源管理专业全日制本科以上学历 | 公共基础知识和相关专业知识 | 具有初中以上教师资格证 | |
| 毓兰公路超限检测站 | 全额 | 文秘 | 1 | 1987年1月1日以后出生，新闻学、历史学、政治学、汉语言、汉语言文学、秘书学、文秘专业全日制本科以上学历 | 公共基础知识及文秘专业知识 | 最低服务年限5年 | |
| 县自来水公司 | 自收自支 | 会计 | 2 | 1987年1月1日以后出生，会计、会计学、财务管理、会计信息管理、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算、统计与会计核算专业大专以上学历 | 会计专业知识 | 黄桥、高沙水厂各1名， | |
| 黄泥江灌区1名大圳联所2名 | 全额 | 水利工程设计员 | 3 | 1982年1月1日以后出生，水利水电工程技术、水利水电工程管理、水政水资源管理、水利工程、水利工程监理、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、水务管理、水土保持、给排水科学与工程，给排水工程技术专业大专及以上学历 | 水利类相关专业知识 | ||
| 黄泥江灌区1名 | 全额 | 会计 | 1 | 1982年1月1日以后出生，会计、会计学、财务管理、会计信息管理、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算、统计与会计核算专业大专以上学历 | 会计专业知识 | ||
| 团结坝、鸟竹园水轮泵站（各2名） | 差额 | 水电工程设计员 | 4 | 1982年1月1日以后出生，水利水电工程技术、水利水电工程管理、水利水电建筑工程、给排水科学与工程，给排水工程技术、水电站动力设备、水电站电气设备、水电站运行与管理、水利机电设备运行与管理等专业大专及以上学历 | 相关专业知识 |
注：本职位表中所有“以上”、“以后”要求均包括本层次的要求