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2016年洞口县部分事业单位公开招聘工作人员实施方案
发布时间:2016-04-21作者:来源:点击:
2016年洞口县部分事业单位公开招聘
工作人员实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员5名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、招聘计划与职位要求(见附表)
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具备报考职位所需的年龄、学历、专业技能及其他条件。
三、招聘程序
(一)发布公告
招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后,在洞口县人力资源和社会保障网上予以公布,公布时间不少于7个工作日。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:
2、报名地点:洞口县水利局四楼会议室
3、报考人员须提供本人毕业证(2016年高校应届毕业生凭就业推荐表)、正式有效身份证等证件的原件和复印件报名,现场照相,不接受委托报名。
4、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《报名须知》和本方案的有关规定。考生在报名时必须作出承诺并签字。
(三)考试
1、笔试
(1)招聘计划数与报名人数的开考比例不得低于1:3,如报名人数达不到开考比例的,则相应核减或取消招聘计划数。
(2)笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识。笔试成绩占综合成绩的60%。
(3)笔试时间:
笔试地点:以准考证为准。
2、面试
(1)以笔试折算成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象,如果最后一名入围人员有多名成绩相同者,则一并进入面试,如实际参加面试人员与招聘职数为1:1的比例,则面试成绩须达到60分以上。面试成绩占综合成绩的40%。
(2)面试方式:(见附表)。
(3)面试时间和地点见面试通知单。
3、所有成绩为百分制,折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。考试成绩在洞口县人力资源和社会保障局网上予以公布。
(四)体检
根据招聘职位数以综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者,以笔试成绩高者优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请,可就不合格项目复检一次,以复检结论为准。如有体检不合格者则依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。
(五)考核
体检合格人员进入考核程序。考核的重点是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件。如有考核不合格者则依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。
(六)公示
笔试、面试、体检、考核工作结束后,将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查通过后,在洞口县人力资源和社会保障网上予以公示,公示时间为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议后,将聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。
四、纪律要求
1、招聘工作是一项政策性很强的工作,严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作人员按政策规定实行回避,严格按实施方案进行,自觉接受社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,对违纪违规事件将严肃查处。
2、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效,凡弄虚作假者,一经发现查实,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
3、咨询电话:0739-7236385(县人社局事管股)
0739-7132213(县水利局政工股)
13807399172(县审计局)
4、举报、投诉电话:0739-7234937(县委组织部)
0739-7236387(县人社局监察室)
0739-7239021(县水利局监察室)
0739-7222060(县审计局监察室)
附:2016年洞口县部分事业单位公开招聘工作人员职位及要求一览表。
洞口县人力资源和社会保障局
洞 口 县 水 利 局
洞 口 县 审 计 局
2016年4月21日
附件:
2016年洞口县部分事业单位公开招聘工作人员职位及要求一览表
招聘单位 |
招聘人数 |
职位及专业要求 |
笔试考试内容 |
面试方式 |
备 注 |
县固定资产投资审计站 |
1 |
|
工程造价专业知识 |
结构化面试 |
|
蓼水灌区 |
3 |
|
水利水电类专业知识 |
|
|
洞口大圳联所 |
1 |
|
会计类专业知识 |
|
注:本职位表中所有“以上”、“以后”要求均包括本层次的要求。